Vermögenswirksame Leistungen
VL gehören zum eigenen System des 5. Vermögensbildungsgesetzes. Je nach Anlageform und Voraussetzungen kann eine Arbeitnehmer-Sparzulage hinzukommen. Die in der Grafik genannten 40 € monatlich sind ein verbreiteter Beitragswert, keine allgemeine gesetzliche Obergrenze für Arbeitgeberzahlungen.
Betriebliche Altersversorgung
bAV wird über einen Arbeitgeber und einen gesetzlichen Durchführungsweg organisiert. Steuer- und Sozialversicherungsregeln unterscheiden sich von privater Vorsorge. Bestimmte aus individuell versteuertem Lohn gezahlte bAV-Beiträge können ebenfalls Zulagen nach § 82 Absatz 2 EStG erhalten; daraus wird kein privates AvD.
Privates AvD
Ein Arbeitgeber kann unter passenden Bedingungen Geld zuschießen oder Zugang organisieren. Der private Vertrag bleibt vom bAV-System zu unterscheiden. Frage immer nach dem konkreten Rechtsrahmen, der Besteuerung der Zahlung und der späteren Auszahlung.
Altersvorsorgedepot · Version 2.0 · Bookletstand: 1. September 2026 · Webtext abgeglichen: 5. Oktober 2026.